Arbejde · Ansættelsesret
Find en advokat til ansættelsesret
Ved tvivl eller uenighed om din ansættelse, opsigelse eller andre forhold på arbejdspladsen kan juridisk rådgivning skabe overblik over din situation og dine muligheder. Beskriv kort din sag, så vi kan forsøge at finde et advokatfirma med relevant erfaring inden for ansættelsesret.
Manuel formidling uden binding
Din henvendelse læses manuelt
Et relevant advokatfirma ad gangen
Du aftaler selv opgaven og prisen med advokaten, før du bestiller rådgivning. En indsendt henvendelse opretter ikke et klientforhold.
01 KONTAKT / 02 HENVENDELSE / 03 DIN SAG
Tak – vi har modtaget din henvendelse
Manuel gennemgang · Relevante firmaer ét ad gangen · Du vælger selv
Relevante advokatfirmaer – ét ad gangen
Et menneske læser din sag
Du tager den endelige beslutning
HJÆLP TIL DET, DER FYLDER
Hvilken hjælp har du brug for?
Du kan søge rådgivning om en enkelt opgave eller om et længere forløb. Vælg det, der passer til din situation.
01
Ansættelseskontrakt
Få gennemgået vilkår, arbejdsopgaver og de punkter i kontrakten, du er usikker på.
02
Opsigelse og bortvisning
Søg rådgivning om et brev, et forløb og de spørgsmål, du ønsker vurderet.
03
Løn, bonus og ferie
Afklar en uenighed om betaling, aftalte vilkår eller opgørelsen ved et jobskifte.
04
Fratrædelsesaftale
Få et aftaleudkast forklaret, før du tager stilling til at underskrive.
05
Klausuler og jobskifte
Søg hjælp til at forstå formuleringer om konkurrence, kunder eller fortrolighed.
06
Sygdom og ændrede vilkår
Få gennemgået et forløb med fravær, ændrede opgaver eller andre nye ansættelsesvilkår.
FÅ ET OVERBLIK
Få et overblik over din ansættelsessag
Sager inden for ansættelsesret kan blandt andet handle om ansættelseskontrakter, opsigelse, bortvisning, løn, ferie, overenskomst eller uenigheder mellem medarbejder og arbejdsgiver. Det konkrete ansættelsesforhold og den dokumentation, der findes i sagen, har betydning for den juridiske vurdering.
En advokat med erfaring inden for ansættelsesret kan gennemgå din ansættelseskontrakt, korrespondance og andre relevante dokumenter og hjælpe med at vurdere din situation. Det gælder både, hvis du er medarbejder eller arbejdsgiver, og uanset om sagen vedrører et aktuelt problem eller et forhold, der allerede er afsluttet.
INDEN DU TAGER KONTAKT
Begynd med det vigtigste
En kort beskrivelse er nok til første skridt. Tag udgangspunkt i disse punkter.
- Er du medarbejder eller arbejdsgiver?
- Gælder spørgsmålet en aftale eller en aktuel uenighed?
- Har du kontrakt, tillæg eller overenskomst?
- Er der en dato, du skal svare eller underskrive inden?
Advokathjælp er ikke et advokatfirma og er ikke omfattet af advokaters særlige tavshedspligt. Vi skal stadig beskytte dine personoplysninger. Skriv kun en kort, overordnet beskrivelse, og gem dokumenter og følsomme detaljer til advokaten.
ET KONKRET NÆSTE SKRIDT
Beskriv forløbet i din ansættelsessag
Ved en sag om ansættelsesret er det en fordel at samle de vigtigste datoer og hændelser. Notér eksempelvis, hvornår du modtog en opsigelse, advarsel eller anden besked, og hvilken dialog der efterfølgende har været med arbejdsgiveren.
Din ansættelseskontrakt, eventuelle tillæg, lønsedler og relevant korrespondance kan have betydning for vurderingen. Hvis der gælder en frist, eller du er blevet bedt om at underskrive et dokument, bør det fremgå tydeligt, når du beskriver sagen.
AFGRÆNS DIN OPGAVE
Få hjælp til det, du er i tvivl om
Du behøver ikke at kende alle de juridiske begreber. Beskriv spørgsmålet med dine egne ord og fortæl, hvad du ønsker at få afklaret.
- Rådgivning om et konkret spørgsmål
- Gennemgang af relevante dokumenter
- Afklaring af opgave, pris og næste skridt
En skade i forbindelse med arbejdet
Hvis spørgsmålet udspringer af en arbejdsskade, kan både ansættelsesforholdet og en særskilt skadesag være relevante. Beskriv, hvilken del af forløbet du ønsker hjælp til, og om en skade er anmeldt.
Sygdom og kontakt med kommunen
Et sygdomsforløb kan samtidig give spørgsmål om kommunale afgørelser. Fortæl, hvis du har modtaget en afgørelse, så rådgivningen kan afgrænses i forhold til arbejdspladsen og myndigheden.
SPØRGSMÅL OG SVAR
Det praktiske, før du tager kontakt
Svar om ansættelsesret, formidlingen og det første skridt mod juridisk hjælp.
Kan jeg få en fratrædelsesaftale gennemgået?
Ja. Beskriv, at du har et udkast, hvilke spørgsmål du har, og om der er en frist. Advokaten kan herefter afklare pris og omfang for gennemgangen.
Kan arbejdsgivere også henvende sig?
Ja. Angiv tydeligt, at du henvender dig som arbejdsgiver, og beskriv opgaven uden navne eller følsomme oplysninger om medarbejdere.
Kan jeg få pris og omfang afklaret først?
Ja. Du aftaler opgavens omfang og pris direkte med advokaten, før du bestiller hjælp. Fortæl, om du søger rådgivning, dokumentarbejde eller bistand i et længere forløb.
Koster det noget at sende en henvendelse?
Advokathjælp opkræver ikke betaling fra dig for at sende en henvendelse. Advokatens juridiske rådgivning koster som udgangspunkt penge og aftales separat. Vi kan ikke garantere, at vi finder en advokat til din sag.
Hvem får min henvendelse?
Vi deler kun nødvendige almindelige oplysninger med ét relevant dansk advokatfirma ad gangen. Firmaet kan ringe direkte, når det har taget imod din henvendelse og fået adgang til kontaktoplysningerne. Du får besked om firmaets navn og kan altid bede os stoppe. Læs privatlivspolitikken.
Hvad hvis der er en kort frist?
Kontakt en advokat direkte, hvis du har en kort frist eller har brug for hurtig juridisk hjælp. En henvendelse her sætter ikke en frist på pause, og en advokat har ikke automatisk påtaget sig sagen.
BESLÆGTEDE EMNER
Læs videre om din situation
Arbejdsskade
En skade på arbejdet kan give spørgsmål til anmeldelse, afgørelser og erstatning. Søg hjælp til at få dit forløb og det materiale, du er i …
Socialret
Har du modtaget en afgørelse fra kommunen eller en anden myndighed, som du er i tvivl om? Søg hjælp til at forstå begrundelsen, få overblik …
Erstatningsret
Har du lidt en skade eller modtaget et erstatningskrav? Søg hjælp til at få ansvar, dokumentation og det videre forløb gennemgået ud fra din …
Forsikringsret
Et afslag, en erstatningsopgørelse eller et uklart vilkår kan være svært at gennemskue. Søg hjælp til at få forsikringsaftalen og selskabets …
Tag det første skridt.
Beskriv din situation.
Fortæl os, hvad du ønsker hjælp til. Vi læser din henvendelse og søger en advokat, der passer til din situation.
Advokathjælp er en formidlingstjeneste og yder ikke juridisk rådgivning. Vi kan modtage betaling fra den advokat, vi henviser til. Teksten giver et generelt overblik; din konkrete situation skal vurderes af advokaten.